Vi er et netværk fordelt på tre lokalafdelinger i København, Aalborg og Odense.

 

Center for Voldsforebyggelse blev stiftet i 2019 af Ditte Bjerregaard og har base i København, Aalborg og Odense. Organisationen består af eksperter inden for forskellige fagområder som antropologi, psykologi, kriminologi og flere andre. Denne tværfaglige tilgang hjælper med at forstå og tackle vold og ulighed både på individuelt og samfundsmæssigt niveau.

Målgrupper

Har du været udsat for vold?

  • Er du pårørende til en voldsudsat?
  • Har du en dobbeltrolle i volden som både udsat og udøver?
  • Vil du lære at forebygge vold?

Så er du vores målgruppe.

Vores støtte, hvad enten det drejer sig om at tale om din situation som voldsudsat eller om at lære at forebygge vold gennem undervisning, har det samme udgangspunkt!

Vi er eksperter i voldsforebyggelse. Vi samler viden i fællesskab for at forebygge vold. 

Metoder & forandringsstrategi

I CFV arbejder vi med anerkendt forskning i det forebyggende arbejde – men vi inddrager viden fra støttegrupperne og udvikler og udgiver egen viden, direkte fra målgrupperne.

Vi bruger denne viden, når vi uddanner og træner fagfolk, voldsudsatte, eksperter og studerende.

Dybdegående Ekspertise og Praksisnær Forskning i Voldsforebyggelse

 

Vores arbejde er både teoretisk forankret og praksisorienteret. Vores team besidder en dybdegående viden om vold, hvor mange har personlig erfaring med voldens konsekvenser. Samlet repræsenterer vi en bred vifte af ekspertisebaggrunde.

Med vores fælles tværfaglige tilgang er vi i stand til aktivt at forebygge vold og udvikle innovative løsninger på komplekse sociale udfordringer. Vores styrke ligger i udviklingen af metoder og vores dybdegående viden om vold.

Nye måder at tale om vold på

 

“Vi betragter vold som et samfundsproblem og ikke som et problem for det enkelte individ.”

Vi erkender, at fysisk vold ofte er forbundet med diskrimination, hvilket indebærer, at personer, der har været udsat for fysisk vold, typisk også har oplevet sproglige voldsformer som diskrimination. Derfor behandler vi diskrimination og psykiske voldsformer på lige fod med fysiske voldsfomer.

Som medlem af foreningen får du redskaber til at forebygge vold. Sammen skaber vi den samfundsmæssige forandring, der er nødvendig for at forebygge vold.

CFV’s organisatoriske metoder afspejler organisationens vilje til at modarbejde alle former for vold. 

Vi udvikler politik i samarbejde med dem, der har brug for forandring. Vi taler med politikerne, inddrager ekspertviden og formidler erfaringer fra personer, der har oplevet vold. Denne viden anvender vi til at udforme målrettede handlingsplaner og uddanne deltagere, fagfolk og studerende. Vi fokuserer på at omforme negative erfaringer til stærk, inkluderende politik mod mistrivsel.

Derfor er organisationens indsatser struktureret omkring tre tilbud som et præventivt, primært voldsforebyggende arbejde. På denne måde arbejder CFV målrettet på at bryde den generationelle vold.

Et dynamisk vidensgrundlag

Vi indsamler løbende ny viden om vold fra organisationens tre indsatser. Resultatet er forskellige vidensprodukter om voldsforebyggelse, der kan anvendes i praksis til forskellige målgrupper.

 

Center for Voldsforebyggelse arbejder med seks verdensmål

I CFV arbejder alle medarbejdere aktivt med verdensmålene i alle indsats for at forebygge vold og drab, og integrerer dem i projektudførsler. Samlet set anvendes verdensmålene som en ramme for at guide vores arbejde og sikre, at indsatserne ikke kun fokuserer på at løse specifikke problemer, men også bidrager til bredere globale mål om sundhed, uddannelse, ligestilling, retfærdighed og internationalt samarbejde.

Sundhed og trivsel

Volds- og drabsforebyggelse bidrager direkte til fysisk og psykisk sundhed og trivsel. Ved at reducere vold og drab beskytter man mennesker mod traumatiske oplevelser, som kan have livslange konsekvenser for deres helbred. Forebyggende indsatser fremmer derfor generel sundhed og trivsel i samfundet.

Kvalitetsuddannelser

Kvalitetsuddannelse spiller en central rolle i at forebygge vold og drab, især gennem undervisning i konflikthåndtering, ligestilling og respekt for menneskerettigheder. Uddannelsesprogrammer, der inkluderer disse emner, kan hjælpe med at nedbryde kulturelle normer, der accepterer vold, og dermed bidrage til at forhindre fremtidige voldshandlinger

Ligestilling imellem kønnene

Vold mod kvinder er en manifestation af ulighed mellem kønnene. Ved at fokusere på at forebygge vold og drab mod kvinder adresserer man direkte de strukturelle uligheder, der fører til denne vold. Fremme af ligestilling og kvinders rettigheder er derfor en kernekomponent i voldsforebyggende arbejde.

Mindre ulighed

Uligheder i samfundet kan forværre risikoen for vold og drab, især for marginaliserede grupper. Voldsforebyggelse bidrager til at reducere disse uligheder ved at sikre, at alle har lige adgang til beskyttelse og retfærdighed, uanset deres baggrund, køn eller sociale status.

Fred & retfærdighed & stærke institutioner

Demokratiske og retfærdige institutioner er afgørende for at forebygge vold og drab. Når retssystemet og andre offentlige institutioner arbejder sammen for at beskytte borgerne og håndhæve loven, skabes et samfund, hvor vold ikke tolereres. Dette mål fremmer fredelige og inkluderende samfund og støtter opbygningen af robuste institutioner, der kan håndtere og forebygge vold.

Partnerskab for handling

Samarbejde på tværs af sektorer og landegrænser er afgørende for effektiv voldsforebyggelse. Partnerskaber mellem regeringer, NGO’er, private virksomheder og internationale organisationer sikrer en koordineret indsats, der maksimerer ressourcerne og ekspertisen, hvilket er nødvendigt for at reducere vold og drab på globalt plan.